• Dodatkowy urlop dla rodziców dzieci do lat 14-stu

    Przerwa świąteczna to nie urlop nauczycieli. Toczą się ożywione dyskusje w sprawie okresu świątecznego. O tym, że dzieciaki mają zdecydowanie więcej wolnego w szkole niż dorośli urlopu, przekonują się boleśnie rodzice uczniów początkowych klas podstawówek. Nie dość, że w ciągu roku zajęć jest mało i dzieci przesiadują w świetlicy, to jeszcze prawie każde święta wiążą się z dodatkowymi dniami wolnymi od szkoły. Czy tak być powinno? Na pewno nie... CZYTAJ WIĘCEJ
  • Mama na etacie – powrót do pracy

    Zgodnie z Kodeksem pracy, w trakcie urlopu macierzyńskiego, rodzicielskiego i wychowawczego pracujące mamy korzystają z generalnej ochrony przed zwolnieniem lub pogorszeniem warunków pracy lub płacy. A co w sytuacji, gdy pracownice powracają do aktywności zadowowej? Czy prawo daje im pewność zatrudnienia? CZYTAJ WIĘCEJ
  • Buty pilnie potrzebne - zakupy przez internet

    Mojemu Piotrusiowi urosła nóżka, więc dopisałam w notesie kolejne zadanie z cyklu „pilne”: zakup obuwia. Każda mama co najmniej raz doświadczyła sytuacji, w której jak na złość we wszystkich odwiedzanych sklepach brak poszukiwanego rozmiaru. Po kilkugodzinnym bieganiu po mieście, z nadzieją spojrzałam na laptopa. Zakupy przez internet – to jest to. CZYTAJ WIĘCEJ
  • Gdy ciąża nie kończy się szczęśliwie – uprawnienia matek

    Ostatnio przeczytałam wywiad z ginekologiem dr. Przemysławem Binkiewiczem, w którym m.in. stwierdził, że: ”Wszyscy myślą, że w ginekologii i położnictwie sukces jest zagwarantowany. Ma się urodzić zdrowe dziecko, na które wszyscy czekają. Ma być radość, a bywa...” Co wtedy, gdy pojawią się te trzy kropki i tracimy dziecko? Kobiety pytają – kiedy i czy muszę wrócić do pracy? CZYTAJ WIĘCEJ
  • Ciąża a praca – poznaj swoje prawa

    Co jakiś czas w mediach pojawia się dyskusja dotycząca „masowych zwolnień L4” przedkładanych przez kobiety w ciąży i hasła „ciąża to nie choroba”. Z ciekawością i też pewną nadzieją śledzę pomysły wprowadzenia tzw. urlopów zdrowotnych w trzecim trymestrze ciąży. Niestety często kobiety nie są świadome, że obecne regulacje prawne (Kodeks pracy) zapewniają ciężarnym dodatkową ochronę zdrowia. Chciałabym przypomnieć przyszłym mamom, jakie prawa im przysługują. CZYTAJ WIĘCEJ